Offre d'emploi : Avocat(e) associé(e)
Ursel Phillips Fellows Hopkinson LLP est un cabinet d'avocats spécialisé dans le droit du travail et de l'emploi. Nos avocats offrent des conseils et représentent des syndicats, des associations professionnelles et des employé(e)s dans tous les aspects des relations du travail, y compris dans les domaines du contentieux des relations du travail, des droits de la personne, des pensions et des avantages en matière d'emploi, de la santé et la sécurité, des indemnisations des accidents du travail, de la discipline professionnelle, de la défense en matière pénale, du contentieux civil notamment lors de procédures d'appel, sur les questions de la Charte des droits et la défense de l'intérêt public, et des recours collectifs.
Ursel Phillips Fellows Hopkinson LLP est un employeur qui s’engage à favoriser une culture axée sur la justice, l’équité, la diversité et l’inclusion. À ce titre, nous encourageons les candidatures des personnes issues de groupes méritant l’équité. Les candidat(e)s issu(e)s de groupes méritant l’équité sont les bienvenu(e)s pour s’identifier en tant que tel(le)s. Sur demande, nous fournirons aux postulant(e)s les adaptations demandées.
Ursel Phillips Fellows Hopkinson LLP est à la recherche d’un(e) avocat(e) associé(e) pour exercer principalement dans les domaines du droit du travail avec la possibilité d'engager des poursuites devant des arbitres et des tribunaux du travail.
Le ou la candidat(e) idéal(e) est un membre en règle du Barreau de l’Ontario et doit avoir :
De 1 à 5 ans d'expérience pertinente en matière de droit du travail dans la défense des syndicats
Des compétences solides en matière de communication, d’analyse et de recherche
Une aptitude à travailler à la fois en équipe et de manière indépendante, selon les besoins
De solides compétences en matière de gestion du temps
Un engagement à participer à une culture du travail diversifiée et respectueuse avec une grande variété de clients syndicaux
Échelle salariale prévue: de 102 000$ à 136 000$, plus prime de rendement et un régime d’avantages sociaux compétitif
Les dossiers de candidature doivent inclure une lettre de présentation, votre curriculum vitae et vos relevés de notes de la faculté de droit et du baccalauréat. Les lettres de recommandation et les exemples de textes rédigés par vous ne sont pas obligatoires mais peuvent être pris en compte. Les personnes intéressées sont priées d’envoyer leur candidature par courriel dès que possible à :
Simon Blackstone and Katie Rowen
c/o Alvy Chowdhury
Courriel: achowdhury@upfhlaw.ca
Toutes les candidatures resteront confidentielles. Nous vous remercions pour votre intérêt, cependant, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.